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中國時報【郭建伸╱台北報導】
1111人力銀行昨舉辦一例一休座談，由於《勞基法》新制上路問題多，餐飲業者昨擠爆現場，紛紛填寫提問單，盼學者專家解惑。律師陳業鑫提醒輪班守則，先確定例假日，再確定休息日，最後才標明國定假日，提出熱門產品「先例後休再國假」的口訣。陳也提醒，若業主因人事安排要挪移勞工國定假日，最好與員工先書面約定，並在排班表上註明。
陳業鑫說，勞動部曾有函釋，若要例假日跟休息日熱銷排行榜互換，除非是適用變形工時或特殊產業者，業者要先確定沒有讓勞工連續工作6天，一周一定要有兩天不能出勤，這樣才能「例休互換」。
有業者詢問，如228屬國定假日，若先挪移到2月初放掉，228當天老闆要求員工出勤時，是否就不需要付雙倍加班費？陳業鑫說，業者可以這麼做，但最好事先跟員工書面約定。
陳業鑫說，根據勞動部函釋，挪移國定假日，必須在勞工排班表上「確明標定」挪移的當天為國定假日，比如說2月28日要跟2月2日互換，就要在2月2日上標注當天是休228國定假日；這樣實際到2月28日當天，就沒有國定假日加班費的問題。
由於人事成本增加，現在已傳出有業者擬資遣員工，再由派遣公司聘任後回到原單位，避免休息日、國定假日付過多加班費。陳業鑫提醒，若萬一未來有勞資糾紛，業者很容易被質疑是規避法律，因為依照《勞動派遣指導原則》，公司不得規避雇主義務，強迫正職勞工離職改用派遣，不建議業者這麼做。
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大陸交通運輸部發布《船舶登記辦法》，船舶在自由貿易試驗區進行國際登記不受「中方投資人出資額不得低於百分之五十」的股比限制。根據該辦法，自貿區國際船舶登記主體為依據中國大陸法律在自貿區設立的中資企業、中外合資企業、中外合作企業，以及依據國務院自貿區相關方案設立的外商獨資企業和港澳台獨資企業。但登記辦法明確指出，國際登記船舶僅限於航行國際航線及港澳台航線。
為提高國際船舶登記效率，該辦法還提出多項解決方案，包括允許船舶登記網上申請，登記機關預先審查；允許船舶登記機關及其它相關部門以船舶檢驗機構出具的船舶技術參數證明，作為船舶技術憑證辦理各類手續，避免辦證過程中，各類證書購買互為前置條件導致效率不順。
自貿區內海事管理機構未來還將提供業務一站式服務，不同業務統一接收申請、統籌辦理、統一發證。
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